Gestão Integrada
Para uma empresa comercial este é um módulo vital. Aqui é inserido o cadastro de cada vendedor, são indicados quais os equipamentos que este colaborador tem em seu poder (carro, telemóvel, portátil), qual a sua zona, qual o potencial da zona em negócios e clientes, fazendo a qualquer momento a sua análise.
São definidos os objectivos mensais de vendas, como de cobranças e tendo por base estes objectivos definidos os prémios de produtividade. Os escalões de comissões podem ser definidos com base nas encomendas, facturas ou recibos, existe um valor mínimo de vendas para processamento de comissões, bem como o valor mensal, trimestral, bimestral, semestral ou anual para se receber comissão.
As comissões podem ser fixas, ou então cruzadas entre vários parâmetros: desconto, produto/desconto/preço, cliente/produto ou acumulado do ano. Podem ser lançadas as férias e faltas para cada vendedor. Aqui são processadas as comissões e efectuado o seu pagamento.
Para o pagamento de comissões, o sistema verifica as datas de vencimento de cheques e datas de pagamento de letras permitindo colocar uma penalização no documento; verifica a tabela de cortes, aparecendo as linhas que têm penalização ou bónus de cor diferente (cada cor tem um significado, existindo na própria tabela uma legenda); quando o tipo de comissões é directa (por valor em cada linha), ao gravar o pagamento aparece uma caixa para lançar as despesas do colaborador inerentes a essa venda; verifica todo o percurso da letra, se houve desconto no recibo, a regularização do cheque pré-datado, assim como o pagamento da letra e a data de vencimento.
Permite a emissão de uma série de extractos e listagens.
